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我們樂于內部分享：協作是我們成功的關鍵

融入伙伴

入職新同事對我們來說很重要。這就是為什么每個新團隊成員都可以得到一個“伙伴“的支持，這位伙伴可以在工作環境周圍指導他們，回答問題，并將他們介紹給他們的同事。

培訓投入

為了擴大我們在移動出行領域的技術領先地位，我們堅信終身學習至關重要——構建創新解決方案、提供最佳運營并發展我們的員工和團隊。
通過不斷發展員工的技能，我們為企業的未來、組織的未來和員工的未來做好準備。

在法雷奧，我們所有的員工都有機會發展他們的技能和能力，無論是在研發現場還是在生產現場工作，無論是在世界任何地方擔任經理還是在生產工作中。我們不斷投資于您當前職位和下一個職位的學習。

Learning@Valeo 是您和您的經理之間的共同責任——打造最佳的員工學習之旅。

您如何在法雷奧激發您的技能？

• 通過我們負責為法雷奧研發和項目團隊開發尖端學習內容和計劃的 4 個法雷奧技術學院，加深您的技術知識和技能
• 受益于由我們 3,000 名內部培訓師之一、我們專門的五軸心學校（法雷奧的卓越運營學院）或我們的 1,300 名法雷奧專家之一設計和提供的學習計劃
• 通過我們的 10 個學院發展專業能力（采購、銷售、IT、質量、安全、項目、工業、人力資源、財務、合規……），擴大您的專業知識
• 找到你想學的東西：隨時隨地連接到我們的數字學習平臺 MyLearning，為所有員工提供靈活的學習旅程
• 分享您的知識：與我們的 25 位國家學習經理中的一位聯系以獲取建議。他們負責在世界各地部署學習經驗
• 通過全球領導力學院增強您的個人影響力并提升您團隊的績效

職業輔導

5 年多來，法雷奧實施了“共同成長”計劃，該計劃旨在讓員工從內部指導中受益，并讓學員獲得有關公司及其業務的建議和指導。

我們對外分享：因為我們致力于社會責任，我們與當地社區分享。

法雷奧關注其對當地環境和社區的影響。我們的目標是通過社區倡議、捐贈、員工援助和支持發展，為當地的社會和經濟結構做出積極貢獻。在此處閱讀有關我們社區計劃的更多信息。

作為其“一廠一倡議”計劃的一部分，法雷奧工廠采取有利于環境和當地居民的行動。 2021 年，我們的一些工廠為法雷奧所在城市的居民組織了疫苗接種活動。其他地點已開展清理自然棲息地的行動，以支持生物多樣性。最后，一些網站，特別是在中國，已經開展了一項名為“法雷奧圖書館”的計劃，并經常向學校捐贈書籍。