可持續性

法雷奧承諾至2050年將實現碳中和,至2030年將完成這一目標的45%。

法雷奧在可持續性方面的承諾

我們通過不斷創新-研發新的環境友好型產品,兌現保護環境的承諾。我們還采用環保高效的工業流程,并與供應商合作,共同致力于實現可持續發展目標。我們尤其注重確保員工的健康和安全,創建文化多元的員工隊伍,加強社會對話及與其他機構的自由討論等。

法雷奧還加入了“1.5°C業務雄心倡議(Business Ambition for 1.5°C)” ,該倡議將致力于利用基于科學目標倡議的嚴格框架在2050年前實現碳中和的公司聚集在一起。?

“我們做出了非常堅定且雄心勃勃的承諾,即到 2050 年實現碳中和,到 2030 年實現這一目標的近一半。法雷奧在其整個價值鏈中的排放量將減少 45%——包括其供應鏈的排放量、其自身運營活動及其產品的最終用途的排放量——與 2019 年相比。 這一承諾是我們對一個重大社會問題的貢獻——對抗全球變暖。當然,我們將繼續發明、設計和開發有助于實現各種形式的清潔出行的技術?!?/p>

首席執行官

Christophe Périllat

鍵數據 截至2020年12月底的關鍵數據

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    的訂單來自于創新技術*

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    直接和間接排放量占銷售產品總排放量的 (tCO2/M€)

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    研發投資共16.60億歐元

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    全球三分之一的汽車裝配了我們的電氣系統,以減少二氧化碳排放

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    總銷售額的57%來自于電氣化技術

*過去三年間量產的產品和技術

法雷奧至2050年的承諾

75%

減少75%*與經營活動相關的二氧化碳排放量,從110萬公噸減少到28萬公噸(范圍1和范圍2)*

400M€

投資4億歐元用于減少與自身經營活動相關的排放量(范圍1和范圍2)*

到2030年,我們承諾減少:

  • 15%*與供應鏈相關的二氧化碳排放量,從950萬公噸減少到810萬公噸(上游范圍3)*

  • 15%*與產品最終用途相關的二氧化碳排放量,從3900萬公噸減少到3310萬公噸(下游范圍3)*。如果把由于集團的電氣化技術而避免的排放量考慮進去,預計這一降幅將升至50%,二氧化碳排放量預計將從3900萬公噸下降到1950萬公噸。

我們將為供應商設定相同的二氧化碳減排目標。

成績

自2010年以來,我們的耗水量減少了近一半,能源和包裝消耗量減少了近三分之一。憑借這一全球性措施,法雷奧被眾多組織和指數評價機構評為汽車行業可持續發展的最佳典范。

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資產管理公司RobecoSAM根據企業應對可持續發展挑戰而采用的商業模式來評估其非財務績效,并與標普道瓊斯指數(S&P Dow Jones Indices)合作發布了道瓊斯可持續發展指數(DJSI)。

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摩根士丹利資本國際公司(Morgan Stanley Capital International,MSCI )是一家總部位于美國紐約的金融公司,同時也是一個全球性的股票、固定收益、對沖基金股票市場指數、多資產組合分析工具和環境、社會和治理(ESG)產品供應商。

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ISS ESG負責機構股東服務公司(Institutional Shareholder Services Inc.)的投資業務,致力于為全球資產所有者、資產管理公司、對沖基金和資產服務商提供高效可靠的環境、社會和治理解決方案。

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國際碳揭露計劃(Carbon Disclosure Project, CDP)組織是一個全球性非營利組織,致力于推動公司和政府的溫室氣體減排以及水和森林資源的保護。根據其2020年氣候變化問卷調查數據,CDP肯定了法雷奧在減少排放、降低氣候風險和發展低碳經濟方面的行動。

Corporate Knights是一家媒體、研究和金融信息產品公司,致力于推動形成一個價格涵蓋社會、經濟以及生態成本和利益的經濟體系,幫助市場參與者清楚地了解其行為的后果。Corporate Knights將法雷奧列為“全球可持續發展企業100強” 中汽車行業最具可持續發展能力的企業。

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Sustainalytics是一家為公司提供環境、社會和治理相關的可持續性評級服務的企業。

* 不包括輪胎企業

4大戰略核心

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創新

創新

發展未來移動出行

法雷奧致力于創新研發直覺駕駛和二氧化碳減排環保技術。

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環境可持續性

環境可持續性

提高生態效率

我們積極開展各個經營場所的環境績效管理,以減少生態足跡,并通過降低資源消耗和廢物排放來降低自身活動的影響。

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工作場所

工作場所

員工關懷

我們堅持為員工提供最佳的工作環境,推進多元化和人力資本發展。

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社會

社會

企業公民承諾

我們與供應商達成了以可持續發展為核心的采購策略,并在全球范圍內助力各地社區實現可持續發展。

可持續發展大事記

了解本集團的可持續增長承諾和行動

可持續發展是我們的戰略核心之一。我們的行動和方針體現了法雷奧對創造更安全、更便捷、更環保的移動出行的承諾。

20世紀90年代
1991年
1997年
1998年
2001年
2003年
2005年
2007年
2008年
2008年
2010年
2011年
2013年
2015年
2016年
2016年
2017年
2018年
2019年

20世紀90年代

法雷奧發布“環境方針”。

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1991年

法雷奧啟動針對所有其生產基地的“環境審計計劃”。

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1997年

法雷奧生產基地獲得了第一個ISO 14001認證。

到2019年,87%的法雷奧工廠通過了此認證。

1998年

發布《法雷奧風險管理手冊》和《環境章程》。

見《2019年注冊》文件第43頁

2001年

實施集團環境報告工具。

2003年

法雷奧加入“聯合國全球契約”。

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2005年

法雷奧成為嘎爾什(Garches)研究所(現稱嘎爾什基金會)的創始成員。該組織旨在幫助運動障礙群體提高就業、更好地融入社會。

請參見法語網站

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2007年

法雷奧與嘎爾什基金會合作,啟動了一項專注于輪椅創新的企業慈善計劃。

請參見法語網站

2008年

實施法雷奧能源效率計劃。

2008年

法雷奧發布《可持續發展章程》。

見《2009年注冊》文件第90頁

2010年

繼雅克?阿申布瓦出任董事長兼首席執行官后,法雷奧推出了一項新戰略,包括兩大發展目標:1. 以創新促增長,通過開發新產品新設備及自動駕駛汽車和聯網汽車等來減少二氧化碳排放;2. 對具有高增長潛力的地區進行區域開發。

請參見法語新聞稿

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2011年

法雷奧首次發布《可持續發展報告》。

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2013年

集團獲得首批生產基地ISO 50001認證。截至2019年,22.5%的法雷奧生產基地已通過ISO 50001認證。

2015年

法雷奧制定2016-2020年環境目標。

見《2015年活動與可持續發展報告》第55頁

2016年

法雷奧發布重要性矩陣,列出了公司面臨的主要可持續發展挑戰。

見《2016年注冊》文件第162頁

2016年

法雷奧被納入道瓊斯可持續發展指數(DJSI 世界指數和DJSI 歐洲指數)榜單。

2017年

董事會內部設立治理、任命和企業社會責任委員會。

見《2016年注冊》文件第163頁

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2018年

法雷奧根據法國和歐洲法律框架公布其非金融風險矩陣。

見《2018年注冊》文件第二章第81頁

2019年

法雷奧獲摩根士丹利資本國際(Morgan Stanley Capital International)ESG評級AAA最高等級評定,被評為汽車設備行業的領導者。

請參見新聞稿