采訪 Danxi, 電子設計負責人

Danxi 來自中國,2016年來到法國學習并入職法雷奧。她現在是一名電子設計負責人,管理著法雷奧位于巴黎附近的塞爾吉基地的一個工程師團隊。

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電子設計負責人 Danxi 的肖像你是怎么來到法雷奧工作的?

Danxi – 我從中國來到法國學習機械電子學,這是一個跨學科專業,涵蓋了當代先進自動化制造業所需的技能。它融合了機械學、電子學和計算機學。我在讀書的時候聽說了法雷奧,申請了學徒。我一共在法雷奧做了三年的學徒,學到了很多對我的學習有幫助的東西,也讓我了解了法雷奧文化。

你一畢業就直接入職法雷奧了嗎?

D. – 實際并非如此。我先加入了另一家公司工作,為汽車行業提供照明解決方案。但幾年后,法雷奧又有了新的工作機會,于是我重新加入了硬件部門。

電子設計負責人 Danxi 的肖像你現在到底在做什么工作?能和非專業人士解釋一下嗎?

D. – 我現在的職位是硬件設計負責人,負責為法雷奧的一些產品開發硬件。我們現在都非常關注電氣化,我正在研究一種叫做48V逆變器的硬件,可以轉換和調節電動汽車的電池和電機之間的電力。主要目的是提供更多的動力,保證行駛過程更加平穩,同時減少二氧化碳排放。

你是一個人工作還是團隊協作?

D. – 我管理著一個團隊,其中四個人在法國,三個人在印度。我還與法雷奧的其他部門展開密切合作,比如機械團隊、系統團隊和軟件團隊。在我工作的一天種,我可能會先與法國和印度的同事見面,跟進進展情況,之后與供應商會面,再然后向技術項目負責人匯報最新情況,討論我們的硬件進展情況,確保項目的順利進行。

沒有會的時候,我可能會在Cergy網站塞爾吉基地的實驗室里進行硬件測試。我們需要對每件產品進行嚴格的測試,確保所有電子部件裝配到產品之前都能正常工作,有時候我會去克雷泰伊基地的實驗室,直接使用那里的電機測試我們的部件。

電子設計負責人 Danxi 的肖像聽起來很忙的樣子…

D. – 我們管理得很好!有時候碰上重要項目快要截至的時候,或者遇到了一些意料之外的挑戰時,我們也必須要加班,但我的總體感受是在法雷奧,能將工作和生活的平衡得非常好。這里的團隊非常多樣化,來自不同年齡段、不同國籍和文化背景的人在一起工作,這能夠緩解團隊的壓力,因為每個人都帶來了不同的觀點。解決方案來自各方,每個人都被允許和鼓勵發表自己的意見,可以通過合作找到最好的前進道路。

這是典型的法雷奧企業文化嗎?

D. – 是的,我想是的。我一直覺得法雷奧是非常歡迎來自不同背景和文化的人。我剛加入法雷奧的時候,是我所在部門唯一的女性,但我從未感受到任何歧視。從那以后,越來越多的女性工程師加入了公司,我真的覺得每個人都能享受到平等的待遇。我想對那些想要成為工程師或正在考慮申請法雷奧職位的女性強調這一點:法雷奧是一個很適合女性的工作場所,在這里我一直能感受到歡迎和重視。

你和你的同事有交流嗎?工作之余你喜歡做什么?

D. – 我們在工作中經常交流,我們經常一起吃飯,經常去上健身課或吃午飯之前去法雷奧的工地跑步。到了周末,我抓住機會去旅行。我很喜歡旅行,生活在法國,想出去看看不同的地方、不同的國家是很容易的。

電子設計負責人 Danxi 的肖像Dare-勇敢, Care-關愛, Share-分享,哪個詞最能引起你的共鳴?

D. – Dare-勇敢!我的職責就是尋求創新,需要大膽地思考。如果敢于嘗試,那法雷奧將是個不錯的地方。如果你敢于展示你的優勢和你的激情,就會得到獎勵!當我剛開始開展48V逆變器項目時,我能夠展示自己能力,真正向團隊展示我能做什么,我成功晉升為團隊領導,因為我敢于實現它。這就是法雷奧的優點之一。